参加西柏坡党建培训，基层党组织党员干部如何增强服务意识?本文结合培训核心，分享 3 个实用方法，助力基层党员提升服务意识，践行初心使命。

　　西柏坡是革命圣地，党建培训在这里办，分量不轻。基层党组织党员干部来此学习，最该琢磨的，就是怎么增强服务意识。这不是摆样子的学习，是要往深里走、往实里做的事，得把培训的劲儿，变成服务群众的力。

　　从革命根脉里挖服务初心

　　西柏坡党建培训，先得让基层党员干部懂历史。当年前辈们守在这里，想的全是群众。吃的、穿的，都跟群众一条心，服务哪有半点虚的?现在的基层党员干部，学这些不是听故事。要反问自己：前辈的服务心，我接住了吗?

　　服务意识不是喊口号。是从“为了谁”的根本里生出来的。西柏坡的每一处旧址，都在说“群众至上”。参加培训时，不能光看陈列，要问自己：现在群众需要啥，我清楚吗?这样的反思，才是培训该有的样子，才能让服务意识不飘着，真落地。

　　把培训要求拆成服务小事

　　西柏坡党建培训，不会只讲大道理。肯定有具体要求，这些要求咋变行动?基层党员干部得想明白。不能学完就放一边，要对着要求找差距。

　　比如培训说“主动服务”，那平时群众没来找，是不是该主动上门?比如培训说“解决难题”，群众反映的小事，是不是拖了又拖?这些问题不解决，培训就是白学。基层党组织党员干部得把要求拆成日常小事，办一件、算一件，服务意识才能慢慢强起来。

　　用群众评价验服务成果

　　基层党员干部参加西柏坡培训，最后要过谁的关?群众的关。服务意识强不强，不是自己说的，是群众感受的。

　　群众办事顺不顺?问题解决快不快?心里满不满意?这些才是真标准。要是培训后，群众还是觉得办事难，那服务意识就是没真增强。西柏坡的精神，从来都是“办实事”。基层党员干部得把群众的评价当镜子，照见不足、改到实处，这样西柏坡培训的价值，才算真发挥了，服务意识才算真提升了。

　　西柏坡党建培训对基层党组织党员干部来说，是一次精神的补钙。增强服务意识不是一次就够，是要长期做的事。从历史找初心，从行动践要求，从群众评成果，这三步走稳了，基层党员干部的服务意识才能真真切切强起来，才能对得起革命圣地的教导，对得起群众的期待。