西柏坡的红，是刻在血脉里的记忆。中高校党组织带党员干部来此，核心是求实效——可传统课堂的沉闷，常让这份红色学习打了折。西柏坡红色教育基地的互动式教学，正是破解参与难题的关键，让党员干部的学习热情真正燃起来。

　　打破壁垒，让课堂“活”起来

　　红色故事怎么讲?不是照本宣科的念读。西柏坡红色教育基地的互动式教学，先拆了“讲台与座位”的墙。党员干部不再是后排听众，而是走进历史场景的参与者。翻一翻当年的文件复制品，摸一摸仿制的生产工具，红色历史不再是文字，成了可触碰的过往。这样的互动，让西柏坡红色教育走出刻板，党员干部的身子往前靠了，心自然也跟着近了。

　　沉浸思考，让情感“深”下去

　　参与感从不是表面热闹。西柏坡的互动设计，藏着引导思考的巧思。围绕当年的决策困境，设置“假如你是决策者”的讨论环节，没有标准答案，只有立场与担当的碰撞。中高校党员干部在辩论中共情，在思考中认同，红色精神不再是口号，成了内化的信念。这样的西柏坡红色教育，才真正入脑入心。

　　主动输出，让价值“传”开来

　　学没学懂，输出见分晓。互动教学的最后一环，是让党员干部结合专业所长，为西柏坡红色教育设计传播方案。有的用新媒体做图文，有的用专业知识做数据分析，每个人都成了红色文化的传播者。这种主动输出的设计，让参与感有了落点，也让中高校党员干部的学习成果真正转化。西柏坡的红，就这样通过他们的手，传得更远。