红色圣地淬炼初心 赋能干部履职担当

　　近日，中石油某子公司组织中层干部赴西柏坡红色教育基地开展专题培训，通过沉浸式红色教育淬炼党性修养，提升履职能力。此次培训依托西柏坡丰富的革命历史资源，将现场教学、专题授课与情景体验相结合，引导学员在革命圣地感悟初心使命，汲取奋进力量。

　　深挖红色资源 打造特色课程

　　西柏坡作为“新中国从这里走来”的革命圣地，承载着“两个务必”的深刻内涵和赶考精神的时代价值。培训期间，学员们先后参观西柏坡中共中央旧址、西柏坡纪念馆、国家安全教育馆等教学点，通过一件件珍贵文物、一幅幅历史照片，重温党中央在西柏坡时期的峥嵘岁月。基地还安排了《西柏坡精神及其时代价值》专题课程，结合党的作风建设与干部履职要求，引导学员在历史与现实的对照中深化思考。

　　聚焦履职能力 强化实践导向

　　此次培训紧扣中层干部岗位职责，围绕政治能力、管理能力、作风建设等维度设置教学模块。在情景教学环节，学员们通过模拟“赶考”主题研讨，结合企业改革发展实际，交流如何将“两个务必”转化为攻坚克难的行动自觉。参训干部表示，西柏坡精神中蕴含的忧患意识、为民情怀和奋斗品格，对当前企业推进高质量发展具有重要启示。

• 现场教学：参观中共中央旧址、七届二中全会会址，重温入党誓词；
• 专题授课：学习西柏坡精神内涵与新时代干部素养要求；
• 研讨交流：结合企业实际，探讨将红色精神转化为履职实效的路径。

　　传承赶考精神 激发奋进动力

　　西柏坡红色教育基地相关负责人介绍，基地针对企业干部培训需求，开发了“红色教育+能力提升”定制化课程体系，可根据参训单位特点灵活组合教学模块。此次中石油子公司培训将红色教育与履职能力建设有机融合，为干部队伍建设注入红色动能。参训学员纷纷表示，将以此次培训为契机，把西柏坡精神带回工作岗位，以更严标准、更实作风履行岗位职责。更多培训方案可咨询西柏坡红色教育基地。