近日，一场以“从西柏坡到雄安：读懂‘赶考’的变与不变”为主题的西柏坡干部培训活动在革命圣地西柏坡展开。来自各条战线的党员干部通过专题教学、现场体验和研讨交流，在历史与现实的对照中，深刻感悟“赶考”精神的时代内涵。

　　在历史现场感悟“赶考”初心

　　西柏坡是“赶考”精神的发源地。培训期间，学员们走进西柏坡中共中央旧址、七届二中全会会址和西柏坡纪念馆，在一件件文物、一幅幅照片前驻足凝视。通过现场教学，大家重温了党中央在西柏坡时期领导全国土地改革、指挥三大战役、召开七届二中全会的辉煌历程，深刻理解了“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”的谆谆告诫。

　　“站在老一辈革命家战斗过的地方，更能体会到‘赶考’二字的分量。”一位学员在交流中表示，西柏坡红色教育不是简单的历史回望，而是一次触及灵魂的党性洗礼。

　　从“两个务必”到“变与不变”

　　培训课程围绕“赶考”的变与不变展开深入研讨。授课教师指出，从西柏坡到雄安，时空跨越七十余载，但“赶考”的精神内核始终未变——为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命没有变，谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风没有变，居安思危、勇于变革的清醒自觉没有变。

　　而“变”的是时代课题、发展环境和执政考验。从建立新中国到建设雄安新区，从打破旧世界到创造高质量发展新样板，每一代共产党人都在自己的“考场”上作答。学员们结合雄安新区规划建设实际，探讨如何将“赶考”精神转化为干事创业的动力，在各自岗位上交出合格答卷。

　　沉浸式教学让红色教育入脑入心

　　此次培训注重体验性与互动性，设置了情景教学、重温入党誓词、分组研讨等环节。在西柏坡红色教育基地，学员们通过角色代入、史料研读等方式，模拟历史场景，深化对“赶考”精神的理解。围绕“新时代如何坚持‘两个务必’”等议题，各组展开热烈讨论，形成了一批有思考、有深度的学习成果。

　　据基地相关负责人介绍，西柏坡干部培训课程体系不断优化，已形成涵盖党性教育、作风建设、群众路线等模块的课程群，可根据不同单位需求定制培训方案，具体安排可咨询基地。

　　以“赶考”姿态走好新时代长征路

　　从西柏坡到雄安，从“两个务必”到新时代党的建设总要求，参训干部在历史与未来的交汇点上进一步校准了方向。大家纷纷表示，要将培训收获带回工作岗位，始终保持“赶考”的清醒和坚定，以更加务实的作风投身现代化建设，在新时代的“考场”上书写无愧于人民的答卷。

　　此次西柏坡干部培训活动将红色教育与国家战略发展相结合，为党员干部提供了生动的党性锤炼课堂，也为爱国主义教育和干部培训模式创新提供了有益探索。