西柏坡红色教育基地党政机关培训方案：赓续红色血脉的实践路径

　　西柏坡，作为中国革命历史的“精神坐标”，承载着“两个务必”的深刻内涵与“赶考精神”的永恒警示。近年来，西柏坡红色教育基地以系统性、沉浸式培训方案，为党政机关党员干部打造思想淬炼与实践提升的“红色熔炉”，推动红色基因与新时代治理需求深度融合。

　　一、多维课程体系：筑牢理想信念之基

　　理论筑基+实践赋能

　　培训方案紧扣党政干部能力需求，构建“党史教育+精神传承+能力提升”三维课程体系：

　　1.核心课程：开设《西柏坡精神解码》《“两个务必”与新时代赶考路》《二十大精神深度解读》等专题，夯实理论基础；

　　2.特色模块：结合廉政教育、乡村振兴案例（如塔元庄“蝶变”实践），强化宗旨意识与实干能力；

　　3.定制化选项：支持单位按需选择“纪检监察专题”“基层治理实训”等特色课程，实现精准赋能。

　　二、沉浸式教学：让历史照进现实

　　场景化+体验式

　　打破传统灌输模式，通过“五维教学”增强实效：

　　现场教学：在七届二中全会旧址重温历史决策，于中央军委作战室感受“运筹帷幄”的智慧；

　　情景模拟：角色扮演革命场景、沙盘推演战略决策，深化对“两个务必”的理解；

　　互动研讨：结合工作实际开展“初心三问”，在思想碰撞中校准行动方向；

　　红色拓展：重走“赶考路”、参与支前模拟，以身体力行感悟革命精神。

　　三、长效机制：培训成果向治理效能转化

　　闭环管理+持续赋能

　　1.训前诊断：通过问卷调研与访谈明确能力短板，定制个性化方案；

　　2.训中跟踪：建立学习档案，实时记录学员表现与感悟；

　　3.训后落地：配套“行动清单”与跟踪辅导，推动培训成果转化为工作改进方案；

　　4.数字平台：依托VR技术、线上案例库实现“云学习”，延伸教育半径。

　　四、特色亮点：打造可复制的红色教育范式

　　资源整合：联动周边红色点位（冉庄地道战遗址、雄安新区规划馆），构建“大西柏坡教育圈”；

　　专家智库：汇聚党校学者、革命后代、基层模范，打造权威师资矩阵；

　　数据驱动：通过行为分析优化课程，确保培训精准触达需求痛点。

　　总结

　　西柏坡红色教育基地党政机关培训方案，以系统性设计、沉浸式体验与长效化机制，为新时代干部锤炼党性、提升能力提供了可复制的“红色样板”。在“赶考远未结束”的当下，这一方案正持续推动红色基因转化为治理效能，助力党员干部以昂扬姿态走好新时代长征路。