在西柏坡红色教育基地，梨树是除革命旧址外最引人注目的存在。春日花开似雪，秋日硕果满枝，这些梨树不仅是景观，更成为基层党组织破解流动党员管理难题的“灵感源泉”。“枝叶相连”的隐喻，正为碎片化管理开出“药方”。

　　现场观察：梨树下的管理思考

　　“你看这梨树，不管枝条伸多远，都和主干连着。”在西柏坡，一名基层党组织负责人指着梨树对笔者说。这朴素的话语，点出了流动党员管理的关键。近年来，随着人员流动加剧，部分流动党员与组织联络松散，成为基层工作的“老大难”。

　　西柏坡红色教育基地的工作人员介绍，常有基层党组织带着流动党员来此开展活动。梨树下的讨论，总能让党员们对“组织归属感”有更深刻的认识。“看到枝叶连在一起，就觉得自己和组织没分开。”一名流动党员的话，道出了许多人的心声。

　　实践探索：让“纽带”不再断裂

　　如何让流动党员“离乡不离党”?基层党组织在实践中探索出多条路径。依托西柏坡红色资源，他们打造“红色云课堂”，让流动党员随时能参与学习;建立“一对一”联络机制，由支部委员对接流动党员，及时传递组织信息。

　　“以前觉得自己是‘边缘党员’，现在组织总想着我们。”一名常年在外务工的流动党员说。基层党组织还会收集流动党员的意见建议，邀请他们为支部建设出谋划策。这种双向互动，让流动党员从“被动接受管理”变为“主动参与建设”。

　　成效显现：凝聚起来的红色力量

　　如今，在西柏坡周边地区，越来越多的流动党员重新融入组织。他们利用自身优势，为家乡发展牵线搭桥，为支部建设贡献力量。梨树枝叶相连的景象，正转化为党员与组织紧密相依的生动实践。

　　西柏坡的梨树依旧枝繁叶茂。基层党组织从这一自然符号中汲取的智慧，正在破解流动党员管理的难题。红色沃土上的这份探索，为基层党建工作提供了可借鉴的经验，也让红色基因在流动中不断传承。