西柏坡思政培训基地，对中高校党组织来说，怎样才算思政教育创新的 “源头活水”?不是照搬红色故事，不是重复陈旧宣讲，得让思政教育真活起来。这背后，是对思政教育本质的深层思考。

　　第一，内容要 “鲜”，才引 “活水”

　　红色内容只能是过去式吗?当然不是。西柏坡的精神，能和中高校学生理想、教师职责结合，让内容有当下温度。根据新华网报道，好的思政内容要 “接天线、接地气”，西柏坡正做到了这点。它不把历史当静态标本，而是挖掘精神与当下的连接点，中高校党组织用这样的内容，思政怎会枯燥?

　　第二，方式要 “活”，才流 “活水”

　　传统思政课常让人觉得乏味，西柏坡怎么改?不靠花哨形式，是让参与者真参与。比如围绕西柏坡历史设讨论题，让中高校党组织成员主动思考。单向灌输的时代早过了，只有让大家动起来，“活水” 才能流动。这样的方式，不正是思政教育该有的样子吗?

　　第三，联动要 “实”，才蓄 “活水”

　　西柏坡能只当 “参观地” 吗?肯定不行。要和中高校党组织常联系，比如共同开发思政专题，把西柏坡资源变成中高校的思政素材库。短暂接触留不下深印象，只有长期联动，才能为 “活水” 筑好蓄水池。这样的联动，难道不是创新的关键?

　　西柏坡思政培训基地成 “源头活水”，核心是抓住 “真”—— 真用红色资源，真懂中高校需求，真做创新改变。中高校党组织借这股 “活水”，思政教育怎会没活力?